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Resoluciones Ministeriales 261.13
Publicación Nro. RM0012013
Fecha publicación: lunes 22 de abril 2013
Resolución Ministerial 261/2013 de 22-04-2013 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Reglamenta la aplicación del incremento salarial para el sector privado con base de negociación del ocho por ciento (8%).
Resoluciones Ministeriales 316.13
Publicación Nro. RM0022013
Fecha publicación: jueves 16 de mayo 2013
Resolución Ministerial 316/2013 de 16-05-2013 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Dispone la suspensión de actividades en todo establecimiento fabril a nivel nacional el 18 de mayo de 2013 de 00:00 a 24:00 horas en conmemoración al Día del Fabril. En empresas que por la naturaleza de sus actividades no paralizan sus labores y la otorgación de un día de descanso en aquellas empresas que por su naturaleza realizaron actividades de forma normal el 18 de mayo.
Resoluciones Ministeriales 330.13
Publicación Nro. RM0032013
Fecha publicación: jueves 23 de mayo 2013
Resolución Ministerial 330/2013 de 23-05-2013 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Día Mundial del Desafío y la otorgación de 60 minutos en el sector privado para la realización de actividades físicas el 29-05-2013.
Resoluciones Ministeriales 663.13
Publicación Nro. RM0042013
Fecha publicación: viernes 4 de octubre 2013
Resolución Ministerial 663/2013 de 04-10-2013 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Prohíbe el uso y aplicación de cámaras de monitoreo de seguridad y salud en el trabajo en los centros de trabajo fabriles para otros fines que no correspondan a la seguridad ocupacional y a la prevención de riesgos ocupacionales.
Resoluciones Ministeriales 668.13
Publicación Nro. RM0052013
Fecha publicación: miércoles 9 de octubre 2013
Resolución Ministerial 668/2013 de 09-10-2013 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Aprueba la Prueba Piloto de informatización en la presentación de Planillas Trimestrales de Sueldos, Salarios y Accidentes de Trabajo correspondiente al trimestre julio, agosto, septiembre de la gestión 2013 vía internet.
Resoluciones Ministeriales 675.13
Publicación Nro. RM0062013
Fecha publicación: lunes 14 de octubre 2013
Resolución Ministerial 675/2013 de 14-10-2014 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Dispone de manera excepcional asueto por el día martes 15 de octubre, para las trabajadoras y trabajadores con discapacidad tanto del sector público como privado, a objeto de su participación en los actos conmemorativos por el Día Nacional de las Personas con Discapacidad.
Resoluciones Ministeriales 765.13
Publicación Nro. RM0072013
Fecha publicación: jueves 5 de diciembre 2013
Resolución Ministerial 765/2013 de 05-12-2013 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Aprueba la informatización en la presentación a nivel nacional de Planillas Trimestrales de Sueldos, Salarios y Accidentes de Trabajo y Planillas de Aguinaldos vía internet
Resoluciones Ministeriales 774.13
Publicación Nro. RM0082013
Fecha publicación: jueves 12 de diciembre 2013
Resolución Ministerial 774/2013 de 12-12-2013 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Reglamenta el pago del Segundo Aguinaldo Esfuerzo por Bolivia gestión 2013 para el sector privado.
Resoluciones Ministeriales 240.12
Publicación Nro. RM0012012
Fecha publicación: viernes 20 de abril 2012
Resolución Ministerial 240/2012 de 20-04-2012 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Autoriza aplicación de horario extraordinario para la atención de Ventanillas Únicas de las jefaturas departamentales de Trabajo, Empleo y Previsión Social de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz.
Resoluciones Ministeriales 295.12
Publicación Nro. RM0022012
Fecha publicación: viernes 11 de mayo 2012
Resolución Ministerial 295/2012 de 11-05-2012 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Dispone la suspensión de actividades en todo establecimiento fabril a nivel nacional el 18 de mayo de 2012 de 00:00 a 24:00 horas en conmemoración al Día del Fabril. En empresas que por la naturaleza de sus actividades no paralizan sus labores y la otorgación de un día de descanso en aquellas empresas que por su naturaleza realizaron actividades de forma normal el 18 de mayo.