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Resoluciones Ministeriales 302.14

Publicación Nro. RM0022014

 

Fecha publicación: jueves 8 de mayo 2014


Resolución Ministerial 302/2014 de 08-05-2014 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Reglamentación de la Resolución Ministerial para la aplicación del incremento salarial para el sector privado dispuesto en el artículo 7 del D.S. 1988.

Resoluciones Ministeriales 312.14

Publicación Nro. RM0032014

 

Fecha publicación: viernes 16 de mayo 2014


Resolución Ministerial 312/2014 de 16-05-2014 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Dispone la suspensión de actividades en todo establecimiento fabril a nivel nacional el domingo 18 de mayo de 2014 horas en conmemoración al Día del Fabril, en empresas que por la naturaleza de sus actividades no paralizan sus labores y/o la otorgación de un día de descanso en aquellas empresas que no realizaron sus actividades el domingo 18 de mayo.

Resoluciones Ministeriales 311.14

Publicación Nro. RM0042014

 

Fecha publicación: viernes 16 de mayo 2014


Resolución Ministerial 311/2014 de 16-05-2014 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Declaración en Comisión Transitoria, con el goce del 100% de haberes y derechos laborales, por el día lunes 19 de mayo de 2014, para los trabajadores fabriles del interior del país que en delegación se trasladen a la ciudad de La Paz para conmemorar el Día del Trabajador fabril.

Resoluciones Ministeriales 352.14

Publicación Nro. RM0052014

 

Fecha publicación: martes 27 de mayo 2014


Resolución Ministerial 352/2014 de 27-05-2014 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Día Mundial del Desafío y la otorgación de 60 minutos en el sector privado para la realización de actividades físicas el 28-05-2014.

Resoluciones Ministeriales 655.14

Publicación Nro. RM0062014

 

Fecha publicación: viernes 10 de octubre 2014


Resolución Ministerial 655/2014 de 10-10-2014 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Dispone de manera excepcional, asueto por el día 15 de octubre de la presente gestión, para las trabajadoras y trabajadores con discapacidad tanto del sector público como privado, a objeto de su participación en los actos conmemorativos por el Día Nacional de las Personas con Discapacidad.

Resoluciones Ministeriales 711.14

Publicación Nro. RM0072014

 

Fecha publicación: jueves 23 de octubre 2014


Resolución Ministerial 711/2014 de 23-10-2014 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Aprueba el Reglamento de Autorización y Certificación de Entidades Privadas Especializadas en Selección de Personal para el Sector Público”.

Resoluciones Ministeriales 832.14

Publicación Nro. RM0082014

 

Fecha publicación: miércoles 3 de diciembre 2014


Resolución Ministerial 832/2014 de 03-12-2014 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Autoriza a las empresas del sector eléctrico, a otorgar tolerancia el jueves 4 de diciembre de 2014 a sus trabajadores para que asistan a los actos programados para conmemorar el Día del trabajador Eléctrico. Tolerancia que no podrá suspender ni afectar el servicio.

Resoluciones Ministeriales 839.14

Publicación Nro. RM0092014

 

Fecha publicación: viernes 5 de diciembre 2014


Resolución Ministerial 839/2014 de 05-12-2014 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Reglamenta el pago del Segundo Aguinaldo Esfuerzo por Bolivia gestión 2014 para el sector privado.

Resoluciones Ministeriales 854.14

Publicación Nro. RM0102014

 

Fecha publicación: jueves 11 de diciembre 2014


Resolución Ministerial 854/2014 de 11-12-2014 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Aprueba escala de costos de trámites por los servicios que presta Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social

Resoluciones Ministeriales 855.14

Publicación Nro. RM0112014

 

Fecha publicación: jueves 11 de diciembre 2014


Resolución Ministerial 855/2014 de 11-12-2014 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Presentación Trimestral de planillas de sueldos y salarios, accidentes de trabajo; de planillas de Aguinaldo de Navidad, Pago de primas de Utilidades y retroactivos de incrementos salariales y norma el carácter de Declaración Jurada.