Las empresas o establecimientos laborales del sector privado que, de manera obligatoria, en la PLANILLA MENSUAL DE SUELDOS, SALARIOS Y ACCIDENTES DE TRABAJO CORRESPONDIENTE AL MES DE MAYO DE 2022, deberán reportar la cantidad de trabajadoras y trabajadores que sean personas con discapacidad, madres o padres, cónyuges, tutoras o tutores que se encuentra a cargo de una o más personas con discapacidad menores de dieciocho (18) años o con discapacidad grave o muy grave. Asimismo, se recuerda que la obligación de presentar la planilla mensual de sueldos, salarios y accidentes de trabajo, debe ser hasta el día 15 de cada mes, conforme establece el Artículo 5 del Decreto Supremo Nº 3433, de 13 de diciembre de 2017 y la Resolución Ministerial Nº 212/18, de 01 de marzo de 2018.