Resolución Ministerial 576/2015 de 25-08-2015 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Deja sin efecto los Reglamentos Internos de Trabajo que hubieran sido presentados y aprobados por ésta cartera de Estado, debiendo aplicarse de manera preferente e inmediata las disposiciones en materia laboral de la Constitución Política del estado, Convenios Internacionales, Ley General del Trabajo y demás disposiciones en materia laboral, salvo que estos Reglamentos Internos establezcan derechos más favorables para las trabajadoras y los trabajadores.